Plan na problem / Mam rozmowę o pracę i boję się pytań
Plan 72 godzin · E-book PDF · 32 stron
Rozmowa, Po Której Dzwonią
Gotowe odpowiedzi na 30 najtrudniejszych pytań, metoda STAR i plan przygotowań na 72 godziny przed rozmową kwalifikacyjną
Rozmowa za dwa dni, a Ty czytasz trzecią listę „50 najczęstszych pytań” i czujesz, że na miejscu wszystko wyleci Ci z głowy. Tymczasem nie musisz znać odpowiedzi na każde pytanie. Wystarczą trzy, które stoją za każdym z nich, i pięć dobrze przygotowanych historii.
Czy to o Tobie?
- Masz rozmowę kwalifikacyjną za 1–3 dni i nie wiesz, od czego zacząć przygotowania.
- Boisz się pytań o słabe strony, lukę w CV, zwolnienie albo zmianę branży.
- Plączesz się, gdy pada pytanie o pieniądze: brutto czy netto, umowa o pracę czy B2B.
- Masz za sobą kilka odmów i chcesz zrozumieć, co poprawić przed kolejną rozmową.
Zamiast wkuwać listy pytań, budujesz materiał: rozbierasz ogłoszenie na wymagania i dowody, przygotowujesz 90-sekundowe „o sobie” i bank pięciu historii w metodzie STAR, które pokrywają większość pytań. Potem ćwiczysz na głos według planu 72 godzin i uczysz się formuły na trudną przeszłość: fakt — lekcja — teraz. Osobno omawiamy pieniądze, rozmowę online, stres i to, co robić po rozmowie. Uczciwie: żadna metoda nie gwarantuje zatrudnienia, bo decyzja zależy też od rzeczy poza Twoim wpływem — ten plan sprawia, że pokazujesz to, co naprawdę masz.
To nie jest poradnik, jak przechytrzyć rekrutera, ani zbiór odpowiedzi do wykucia na pamięć. Nie obiecuje zatrudnienia — uczy mówić prawdę o sobie w najlepszym możliwym świetle.
Co jest w środku
12 rozdziałów, 32 stron. Każdy rozdział kończy się konkretnym zadaniem.
- — Zanim zaczniemy s. 3 jak korzystać z planu i uczciwe granice
- 1 Co naprawdę sprawdza druga strona stołu s. 4 trzy pytania za każdym pytaniem rekrutera
- 2 Plan 72 godzin s. 7 co robisz 72, 24 i 1 godzinę przed
- 3 Ogłoszenie rozebrane na dowody s. 9 research firmy i stanowiska w 60 minut
- 4 Pierwsze 90 sekund s. 11 formuła na „opowiedz coś o sobie”
- 5 Bank pięciu historii s. 13 metoda STAR i historie na większość pytań
- 6 Trudne pytania o przeszłość s. 15 15 pytań: wady, zwolnienie, luka w CV
- 7 Trudne pytania o przyszłość i pod presją s. 19 15 pytań: motywacja, stres, pytania do nich
- 8 Pieniądze bez zażenowania s. 23 widełki, brutto i netto, umowa o pracę a B2B
- 9 Dzień rozmowy: stres, ekran, ciało s. 25 oddech, pustka w głowie, rozmowa online
- 10 Po rozmowie: mail, cisza, odmowa, oferta s. 27 szablony maili i negocjacja oferty
- 11 Pytania nie na miejscu i plan na dłużej s. 29 pytania dyskryminujące, czerwone flagi, kolejne rozmowy
- 12 Ściągawka s. 32 cały plan na jednej stronie
Konkretne narzędzia, nie ogólniki
- Mapa strachu: najtrudniejsze pytania rozebrane na ryzyko, które sprawdzają
- Plan 72 h, 48 h, 24 h i 1 h przed rozmową (plus wersja na 24 godziny)
- Research firmy w 60 minut i rozbiórka ogłoszenia: wymagania → dowody
- Formuła „teraz — wcześniej — dlaczego tutaj” na „Proszę opowiedzieć coś o sobie”
- Bank pięciu historii w metodzie STAR
- 30 trudnych pytań z pułapkami i przykładowymi odpowiedziami
- Trzy liczby płacowe i gotowe zdanie z widełkami (umowa o pracę i B2B)
- Gotowe zdania na moment pustki w głowie
- Lista pytań, które warto zadać rekruterowi
- Szablony maili: podziękowanie, przypomnienie i odpowiedź na odmowę
Fragmenty z e-booka
„Nie da się przygotować na każde pytanie. Da się na trzy, które stoją za każdym z nich.”
„Kłamstwo na rozmowie to dług, który spłaca się w okresie próbnym albo przy pierwszym telefonie po referencje.”
„Nie grasz przeciwko nim. Pomagasz im podjąć decyzję.”
Kiedy najpierw specjalista
Jeśli „pracodawca” żąda opłaty za szkolenie lub sprzęt albo prosi o przyjmowanie przelewów na Twoje konto, to sygnał oszustwa, a nie oferta pracy. Umowę niezgodną z ustaleniami i pytania dyskryminujące skonsultuj z prawnikiem lub w Państwowej Inspekcji Pracy. Jeśli lęk przed rozmowami sprawia, że je odwołujesz, albo masz ataki paniki, porozmawiaj z lekarzem lub psychologiem. E-book ma charakter edukacyjny i nie zastępuje porady prawnej, doradztwa zawodowego ani pomocy psychologicznej.
Możesz zacząć dziś wieczorem
Zapłać BLIK-iem lub kartą, a PDF otworzysz od razu — na telefonie, w łóżku, o dowolnej porze. Plik jest Twój na stałe.
- 1Zaznaczasz zgodę i klikasz „Kupuję i płacę”.
- 2Płacisz na bezpiecznej stronie Stripe.
- 3Wracasz tutaj — przycisk pobierania czeka. Link przychodzi też mailem.
Pytania przed zakupem
W jakiej formie dostanę e-book?
Jako plik PDF w formacie książkowym (15 × 23 cm). Otworzysz go na telefonie, tablecie, komputerze i czytniku obsługującym PDF. Możesz go też wydrukować.
Kiedy dostanę plik?
Od razu po opłaceniu: przyciski pobierania pojawią się na ekranie, a link przyjdzie też mailem. Jeśli bank potwierdza płatność dłużej, mail przyjdzie, gdy tylko ją potwierdzi.
Jak mogę zapłacić?
Przez bezpieczną stronę płatności Stripe: BLIK, karta płatnicza, Apple Pay, Google Pay. Nie zakładasz konta, nie podajemy nigdzie Twoich danych karty — nie mamy do nich dostępu.
Czy ktoś zobaczy, co kupuję?
Nie wysyłamy niczego pocztą. Na wyciągu bankowym zobaczysz nazwę sklepu, a nie tytuł e-booka. Nie zapisujemy Cię do żadnego newslettera.
Czy mogę zwrócić e-book?
Plik dostarczamy od razu, dlatego przy zakupie prosimy o zgodę na natychmiastowe dostarczenie — wtedy prawo odstąpienia od umowy wygasa (tak stanowi ustawa o prawach konsumenta). Jeśli plik jest uszkodzony albo nie da się go pobrać, napisz — naprawimy to albo zwrócimy pieniądze.
Czy to zastępuje lekarza, terapeutę, prawnika albo behawiorystę?
Nie. To praktyczne przewodniki edukacyjne. W każdym z nich wprost piszemy, w jakich sytuacjach trzeba zacząć od specjalisty — i powtarzamy to na stronach e-booków, zanim cokolwiek kupisz.
Kto stoi za serią?
Plan na problem to seria praktycznych przewodników wydawana i sprzedawana przez Aleksander Gubienia. Nie jesteśmy klinikami ani kancelarią i nie udajemy ekspertów z tytułami — dajemy konkretne, uporządkowane plany i uczciwie mówimy, gdzie ich granica.
Czy dostanę rachunek?
Potwierdzenie zakupu przychodzi mailem. Jeśli potrzebujesz rachunku, napisz na kontakt@plannaproblem.pl — wystawimy go.
Inne plany z serii
